企業向け人材紹介サービス

レクエージェント for BUSINESS

新卒・中途採用に対応

採用したい人材について、ご相談ください。

求める人材像を丁寧に伺い、候補者のご紹介から面接・選考まで支援します。

人材紹介について相談する→有料職業紹介事業許可番号:34-ユ-300743

RECRUITING CHALLENGES

採用の“ずれ”を、選考前から整える。

条件だけでは見えない、企業と候補者それぞれの考え方まで丁寧に確認します。

企業・ReCU・候補者の三者が採用条件や考え方を整理するイラスト
企業の声

求める人物像を明確にしたい

候補者との認識差を減らしたい

入社後すぐの離職をなくしたい

ReCUがつなぎます
求職者の声

入社前に企業への理解を深めたい

自分が納得できる選考にしたい

入社後の働き方まで見据えて選びたい

OUR APPROACH

企業・候補者・ReCU。三者の理解をつなぐ。

採用基準を言葉にする

人物像や活躍要件を整理し、選考の軸を共有します。

候補者の背景まで理解する

経験だけでなく、価値観や転職理由も踏まえてご紹介します。

選考中の情報共有を支える

面接前後の確認事項や双方の考えを丁寧につなぎます。

SUPPORT FLOW

ご相談から入社後まで、採用を伴走。

  1. 01

    採用要件の整理

    人物像・役割・条件を一緒に確認

  2. 02

    候補者のご紹介

    経験・志向・応募背景を添えて推薦

  3. 03

    面接・選考支援

    日程調整と面接前後の情報共有

  4. 04

    内定・条件確認

    条件や入社意思を双方へ確認

  5. 05

    入社後のフォロー

    ご契約に沿って、入社後の状況確認をサポート

ご相談内容に合わせて、支援内容を個別にご提案します。

EXPECTED VALUE

採用活動に、3つの変化を。

Goal 01

出会いの質を整える

採用要件と候補者の志向を照らし合わせ、納得できる出会いを支援します。

Goal 02

選考の対話を深める

面接前後の情報を共有し、企業と候補者が判断しやすい状態をつくります。

Goal 03

入社後の認識差を抑える

条件や期待する役割を整理し、入社後を見据えた意思決定につなげます。

FEE & CONTRACT

料金・ご契約について

候補者のご入社まで、紹介手数料は発生しません。

料率、返戻金制度、支援範囲などの詳細は、ご契約前に個別にご案内します。

紹介手数料
採用決定・入社のタイミングで発生します。
契約条件
料率や支援範囲を個別に設定します。
返戻金制度の有無・条件
ご契約前に条件を個別にご案内します。
人材紹介の契約書と企業を表すイラスト

FREE CONSULTATION

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